2024/10/17

ストレスチェック義務化拡大の方針を受け、小規模事業者を含めたすべての企業にストレスチェックシステムを無償提供。企業の職場環境やメンタルヘルス対策の支援を強化

株式会社バックテック（本社：東京都港区、代表取締役CEO：福谷直人　以下、「バックテック」）は、今後ストレスチェックの義務化の対象が拡大される方針であることを受け、新たに対象となる50名未満の小規模事業者を含めた全ての企業に対して、ストレスチェックシステムを無償で提供して参ります。

今後義務化が拡大されることで、小規模事業者のコスト負担が増えることが予想されますが、メンタルヘルスを中心とした職場環境の可視化に投資する以上に、具体的な対策や従業員支援に投資する環境整備をしていきたいという想いから今回決定しました。

現在小規模事業者ではストレスチェックを進める体制が未整備であるため工数をかけずにシステム上で完結できる体制を支援しつつ、従業員のプライバシー保護の方法など厚生労働省が検討する内容についても方針が確定し次第順次対応して参ります。

担当者コメント

先日、厚生労働省がストレスチェック義務化の対象企業を拡大する方針であることを開示しました。この方針により、企業における職場環境の可視化がさらに進むことが予想され、企業に従業員の方にとってプラスに働くことが多いと考えています。

その一方で、多くの企業は「メンタル不調や職場環境の可視化はできているが、対策が不十分で根本的な課題解決に繋げられていない」というのが現状です。

これらは様々な要因や原因がありますが、企業やいちサービス提供者だけの問題ではなく、市場全体が徐々に変わって行く必要があると考えています。

今回の取り組みは、可視化だけでなく、具体的な対策や課題解決に投資する企業が1社でも増えてほしい、そんな想いから企画し、発表に至りました。

少しでも多くの企業が具体的な対策を打つことで、『企業及び従業員の双方のパフォーマンス向上に繋がり、企業全体の生産性が向上する』、そんな世の中に近づけるお手伝いができればと考えています。

株式会社バックテックストレスチェック事務局
Eメール：marketing@backtech.co.jp